适合中山市日东动漫科技有限公司的企业培训课程

• 

  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

  • 在线课
• 

  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

  • 在线课
• 

  情商领导

  • 在线课
• 

  保洁专项清洁

  • 在线课

• 体态与健康2
• 发刊词
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 先锋领导力建议——高级篇
• 构建篇
• 党的百年奋斗的重大成就
• 工具对比篇
• 第二章：销售业务规划
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 文档布局与页面设置技巧
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 第二章-系统化助力组织变革
• 破产案件的分类和构成
• 第26章 编译原理高级
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 时间管理
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 空气声路噪的车身控制

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%