适合东莞市石龙粤龙电子厂的企业培训课程

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  个人与商业网络拓展：获得成功

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  即刻好声音用声音打造职业影响力

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  国医大师话养生

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• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 业财融合
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• grpc和protobuf进阶
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 突破为自己设定的障碍
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 标准介绍-理解管理系统1
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 样式模板与创建目录技巧
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 坚实基础——认知篇
• 信息协同
• 口头表达
• Go基础知识入门
• 开篇介绍
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%