适合南京万世物业管理服务有限公司的企业培训课程

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  生态文明的含义

  • 在线课
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  绿化园艺基础知识

  • 在线课
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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：定策略

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 初探大数据
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 排班管理系统
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 分析要因
• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 跨部门协作和人际影响力
• 5.内部审计的计划与准备
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 销售信任力-内在修炼
• 项目管理基础
• Java拓展
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%