适合上海墨金信息科技有限公司的企业培训课程

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  雅皮士流感有解药

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 第26章 编译原理高级
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 要放松心情，从身体开始
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 五、设计干预方案
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 税及附加和分类
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 向上管理
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 口头表达技巧
• 区块链商业应用简介
• 第二章
• 项目管理-项目管理导论

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%