适合深圳市酷睿信息技术有限公司的企业培训课程

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  生态文明与全球气候变化

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 生产制作系统
• 了解自我和他人
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 稳定性优化
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 章节4：推进执行
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 章节2
• 9.预算的监督、检查与调整
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 服务现场
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 个人效能
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 区块链与全球科技巨头
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 引流篇

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%