适合轩合新材料科技（江苏）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 商业战略：博弈论
- 营销技巧篇——留客
- 操作安全与供应商管理
- 第3章 内存数据库之Memcached
- 第二章：消除生产过程浪费
- 7.全面预算的执行与制度控制
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
- 图表实用高级技巧
- 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
- 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
- 章节3
- 圈层融合：因人而异差异化社交方法
- 跨部门协作和人际影响力
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 章节6
- 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
- 发刊词
- 模块二、打通安全管理最后一公里
- 燃料电池膜电极关键测评技术
适合轩合新材料科技（江苏）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖
擅长领域：基层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合轩合新材料科技（江苏）有限公司的企业培训系统
more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
