适合扬州宏昇物业服务有限公司的企业培训课程

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  财务报表分析实务

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  项目管理卓越：高效多项目管理

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  结构萃取力TM　FAST高效课程开发

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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• 章节1
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 定期工作
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 导师制项目实施
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 终端动销策划与组织实施
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 数据标识入门
• 三项费用及成本控制
• 如何聚焦重点实现提效
• 从顾客视角思考问题
• 逻辑回归
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 企业私域流量营销思维升级
• 模块六：关键客户维护

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%