适合北京三鑫鼎利科技贸易有限公司的企业培训课程

• 

  新人升级锦囊

  • 在线课
• 

  机会魔方-创新与企业家精神

  • 在线课
• 

  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

  • 在线课
• 

  如何高效跨部门沟通

  • 在线课

• 智能化网点转型与现场运营管理
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 假设检验实例
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 第8章 初始互联网商业模式
• 业务夯实渐入佳境
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 谈判技巧：基本介绍
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 供应链管理
• 培训调研
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 层次分明——【图层】
• 第六章 版式设计与美化篇
• 情绪管理
• 章节6
• GJB9001质量管理体系标准背景

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%