适合苏州润砚餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第四章 开发工具与控件应用技巧
- 第13章 电商后台PRD文档输出
- 维护期Sustain
- 市场营销:建立有效的营销组合
- 模块四 标杆企业实践案例-案例三:瑞幸大学的数字化建设与业务实践
- HACCP七大原理之关键限值确定,如何监控,纠偏实
- 项目规划
- 成本管控
- 第一部分:售前岗位再认知
- S01 你会用数据透视表吗?
- 企业管理:人员配置(雇佣后活动)
- 第16章 文件上传(本地 + OSS 云服务)
- Python函数
- 商业战略:企业发展战略
- 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
- 第五部分:财务数字化的落地实践
- 第28章 加油站:JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
- 深度倾听
- 创建购买构想
适合苏州润砚餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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