适合吉林山江酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 销售谈判
- 书面沟通
- 小、快、灵医药电商团队打造
- 第8章 大案例串讲:从0到1,完成一款产品设计
- 会议工具包
- 创建购买构想
- Word-01 Word篇课前导读
- 如何让运维工作处于安全状态
- 第五章
- 第44章 案例38:其他交互方式【后台交互】
- AI图像处理:秒变图像修复大师,还原完美图像
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 第20章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala隐式转换
- 2.公司股权设计落地方案
- 第15章 零基础:急速入门大数据编程首选语言Scala
- 逾期账款的催收思路
- 自我认知的力量
- 口头表达
- 基础管理才智
- 供应链管理
适合吉林山江酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合吉林山江酒店有限公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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