适合海南海齐居实业有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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• IOC架构设计
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 精准开发—课程设计与开发
• 第二章：战略
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 备件作业
• 发刊词
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 销售谈判
• 模块三 建立团队信任的基石
• 长文档排版与查找的技巧
• 服务管理
• 教授式销售
• 把脉企业可持续发展
• 影响力的秘密
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• HiAbility SDK开发

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%