适合安徽显宏置业有限公司的企业培训课程

• 

  业财融合精讲

  • 在线课
• 

  张新民：零基础财务报表分析

  • 在线课
• 

  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

  • 在线课
• 

  解决方案销售

  • 在线课

• 主题三：食品安全管理
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 基础管理才智
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 个人效能
• 六：结业演练：机会沙盘
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 基础管理才智
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 角色转化
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 人才与组织发展概论
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 职业素养篇
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%