适合滨州大福餐饮有限公司的企业培训课程

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  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课
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  公务礼仪之接待来宾

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  实用图表技巧集锦（进阶版）

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 章节4
• 项目管理基础
• 难点突破篇
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 课程简介
• 执行力
• 税务筹划精讲
• 跨部门协作和人际影响力
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 商业战略：博弈论
• Python编程基础
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• yapi文档管理、gorm详解
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 财务函数技巧合集（一）
• 着眼明日
• 古希腊的哲学

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%