适合青岛卓信聚力网络工程有限公司的企业培训课程

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  轻松绘制你的思维导图

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

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  劳动用工与竞业限制法律实务

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• 谈判技巧：谈判工具
• 情绪管理
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 一、数字化学习发展趋势
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 决定销售的话语
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 四、大客户销售的应对策略
• 企业改制的基础理论
• 合同及票据管理
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 第五章

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%