适合北京万晟华屹网络科技有限公司的企业培训课程

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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

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  透过结构看PPT设计

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 数据中台大屏
• 第12章 分析消费行为
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 支持
• 2.经营风险导向的内部控制
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 3.作业成本法与作业管理
• 把脉企业可持续发展
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 能力提升之“道”
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 学好大数据先攻克Linux
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%