适合四川骏畅智能科技有限公司的企业培训课程

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  打造成功职场形象

  • 在线课
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  SQL应用技术

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式

  • 在线课
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  多元思考达成关键任务

  • 在线课

• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 日期时间函数的运用（下）
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 计划流程法
• 投资银行 课程介绍
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• “客”篇——服务营销落地系统
• 走进Flutter开发
• 变现篇
• 稳定性优化
• 变革管理
• 销售谈判
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 主体设计篇
• 发刊词
• 营销优化-精准触达的内容营销

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%