适合深圳市苏达利科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 轮胎振动
- 从顾客视角思考问题
- 第16章 工程化脚手架构建服务实战
- 绩效评估
- 邮件合并与制作证书技巧
- 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
- 商业战略：三种竞争战略
- 快速上手，驯服AI替你打工
- 3.内控评价核心指标
- 项目管理-项目组织
- 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
- 模块七：人才开发
- 战略管理成本管控方法运用
- 【第10章】表格数据的排序与筛选
- 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
- 第二章：消除生产过程浪费
- 四、选择绩效干预措施
- 共创措施
- 跨部门沟通障碍的四种问题
适合深圳市苏达利科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合深圳市苏达利科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
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130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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教育
50+
49%
