适合上海皇东生物科技有限公司的企业培训课程

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

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  新一代AI工具揭秘：如何暴增你的生产力

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  销售系列课程

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• 创新力
• 守正出奇——运营篇
• 9.预算的监督、检查与调整
• 第三章 刷新下属管理思维
• 体系篇
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 项目管理基础
• 绩效评估
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 打造高价值小IP私域流量池
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 税会差异简介
• 主题二：食品安全基础
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 团队管理
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 区块链与金融机构
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%