适合南通亿泽汽车配件有限公司的企业培训课程

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  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课
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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  如何进行工作流程管理

  • 在线课
• 

  方格魔法笔记

  • 在线课

• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 财务概要以及财务框架
• 业务分析
• 资产负债表分类和所有者权益
• 发刊词
• 时间管理法
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 营销优化-精准触达的内容营销
• MS003
• 效益管理
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 透视表排序与数值计算

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%