适合山东扬业通信技术有限公司的企业培训课程

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  结构化面试30讲

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  OMO-《立体营销新打法》
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  断指事故现场紧急救护

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• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 基础篇
• 经常售前故事，从此开始
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 客户管理
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 经营管理
• Spark性能优化的道与术
• 发刊词
• 3.内控评价核心指标
• 国企混改的风险预防
• 客诉管理机制全剖析
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 1.注册制度下审核关注
• 赢销的万能钥匙

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%