适合承德市住房置业担保有限责任公司的企业培训课程

• 

  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

  • 在线课
• 

  雇佣已死，合伙时代来临！

  • 在线课
• 

  安全标志的使用

  • 在线课
• 

  出海国际贸易实务

  • 在线课

• 1.战略成本管理与供应链
• “客”篇——服务营销落地系统
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 发刊词
• 第5章 Python基础语法
• 项目管理-项目管理导论
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• DataFrame&Dataset
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第七周：幸福的曲线
• 会议管理-会议架构
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 监控神器Zabbix
• 项目执行：管理团队和工作
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 说服跟进
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%