适合江西玺瑞实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 简介
- 国内物业管理公司服务事项及管理办法
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- 绩效执行与沟通
- 谈判技巧:谈判的类型
- 章节1
- 第10章 线性查找法
- 二、对关键角色的有效辨识
- 【微信小商店操作篇】
- 第10章 在线发布代驾项目(不鸣则已,一鸣惊人)
- 经营管理
- 模块二:策略博弈
- 效益管理
- 第二章 世界区域国家分析
- 口头表达技巧
- 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
- 发刊词
- 1.正确理解和认识财务BP
适合江西玺瑞实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合江西玺瑞实业有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
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平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
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科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
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通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
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查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
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我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
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展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
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