适合吉林省大禹国际房地产开发有限公司的企业培训课程

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  结构化面试30讲

  • 在线课
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  质量管理-质量管理八大原则

  • 在线课
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  认定工伤的情形7——其他情形

  • 在线课
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  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课

• 会议管理-会议的执行
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 模块七：组织干预
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 一、智情驱动的用户中心观
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 第二关：探索企业
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 市场营销：定价决策
• 销售谈判
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 情绪管理
• 企业全栈新媒体微信生态运营

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%