适合昆明永泰餐饮有限公司的企业培训课程

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  行为的魔力系列课

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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

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• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 门店规模化获客操作技巧
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 概率分布
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 黄金品类推广与互联网营销
• 沟通有情商
• 持续推动经营增长
• 渠道招募
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 创造团队的未来
• 5.如何设计财务分析报告
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第1章 课程介绍

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%