适合北京零六一八科技文化发展有限公司的企业培训课程

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  眼部受伤事故现场紧急救护

  • 在线课
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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

  • 在线课
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  向世界一流企业学精益管理

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  OMO-《班组长必备30招》

• 更加灵活地进行报表打印
• 数据输入那些事儿
• Hadoop之初识MR
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 工作方法
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 学习每门学科的收益
• 上海法院破产管辖法律实务
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 敌战计
• 邮件合并与制作证书技巧
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 第四章 仲裁员
• 视同销售税会差异协调管理
• 第五章：销售人员激励
• 数据科学的职业
• 第4章 基础算法之“正则类”
• MS007
• MSA分析的时机、对象和方式
• 6.对接绩效

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%