适合山东朗观网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 【营销创新】品效合一的新营销方法论
- 第2章 搭建数据库集群和中间件,了解微服务体系(万丈高楼平地起)
- 发刊词:学习区块链技术,打好数字化“地基”
- 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
- ISO22000食品安全管理体系—改进
- 重塑服务体验:银行接待礼仪与外拓商务礼仪
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 第14章 进阶算法之“动态规划”
- 用户服务的web服务
- 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
- 工程质量检查与验收
- 章节4:动态仪表板制作
- 投资并购重组
- 沟通合作
- 第1章 认知篇:带你走进前端的世界
- 视觉篇
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
- 4.集团运营资金管理
适合山东朗观网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合山东朗观网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
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