适合山东朗观网络科技有限公司的企业培训课程

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

  • 在线课
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  工伤保险待遇申领

  • 在线课
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  大客户销售策略与技巧

  • 在线课
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  训练营-《可实践的爆品攻略》

• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 坚定自信
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 操作篇
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 放行与绩效评价
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 目标与关键成果法（OKR）
• 投资银行 课程介绍
• 4.内部控制实施实务与建议
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• Python编程基础
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 第三章 刷新下属管理思维
• 职业仪态礼仪
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 了解自我和他人
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%