适合北京顺思德电子科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之称呼他人

  • 在线课
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  企业风险管理与内部控制实务

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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

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  OMO-《影响力+》

• Python的运算符
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 物业行业5S管理
• 并战计
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 纵向股权结构和横向股权机构
• yapi文档管理、gorm详解
• 模块十：自我管理
• 策划与运行环境
• 决定销售的话语
• 5.0 改善 Improve
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 项目管理-项目管理概念
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 4.产品结构分析中的关键指标
• Java运行环境配置

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%