适合连山壮族瑶族自治县众大农副食品有限公司的企业培训课程

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 标准介绍-理解管理系统2
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 章节3：六大核心技能
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 时间管理
• 营销运营
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 第四章 形状设计与图示篇
• 第32章 计算机图形学进阶
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 角色转换发挥效能
• 发刊词
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 沟通合作
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 准备期Start

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%