适合南京鑫至诚新材料科技有限公司的企业培训课程

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  如何抓住TikTok的流量风口?

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  财务分析报告撰写

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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  职场步步高：管理绩效系列课

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• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 企业为何要建立环境管理体系
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 认识学习地图
• 专栏及盐值的作用
• 透视表排序与数值计算
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 主题五：硬件布局
• 图表实用高级技巧
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 对话与共识：团队能量启动器
• 发刊词
• 5.全寿命周期成本之思维
• 采购四级降本：商务降本
• SparkSQL愿景
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 安全与保全系统

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%