适合陕西固德交通科技新技术有限公司的企业培训课程

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  新经理管理系列

  • 在线课
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  透过结构看客户思维

  • 在线课
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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

  • 在线课
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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》

• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 微课版
• 情绪管理
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 坚定自信
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• yapi文档管理、gorm详解
• 3.内部控制审计的地位
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 课程开发
• Excel原来可以这样玩
• 第一章
• 发刊词
• 商业战略：行业生命周期模型
• 商业战略：波特的五力模型
• 执行力
• 绩效反馈与辅导
• 成文信息与质量信息与六性管理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%