适合东莞市大秦网络有限公司的企业培训课程

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  AABL-OMO《卓越经理人领航》
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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
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  WPS表格高效办公核心技能

  • 在线课
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  公务礼仪之自助用餐

  • 在线课

• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 第20章 模式匹配
• 时间管理
• 项目规划：成本
• 菜单获利
• 领导作用
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 发刊词
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 加速期Accelerate
• 值班管理系统
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 证监会审核思路
• 一、数字化学习发展趋势
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%