适合深圳市鹏晖光电科技有限公司的企业培训课程

• 

  训练营-《引导触动》2024版
• 

  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课
• 

  民间非营利组织会计实务

  • 在线课
• 

  ChatGPT赋能人力资源在线课程

  • 在线课

• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 资本市场：债务资本市场
• Flink中的Time及Windows的使用
• 基础管理才智
• 时间管理
• 九、数据驱动的服务化转型
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 模块三、根因探究
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 组合
• 模块二：角色认知
• 我的睡眠我做主
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• Excel原来可以这样玩
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 投资银行服务的崛起

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%