适合五号（北京）酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
- 第15章 使用AB实验迭代功能
- 设定目标
- 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
- 课程结束
- 确保演示文稿保持前后调性一致
- 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
- 发刊词
- 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
- gin快速入门
- 第32章 计算机图形学进阶
- 时间管理
- 借力展示自我
- 担当力
- 供应链组织和人力资源管理
- 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
- 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
- 协力提升经营效率
- 二、对关键角色的有效辨识
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
适合五号（北京）酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合五号（北京）酒店有限公司的企业培训系统
more >- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
