适合扬州纵横电子有限公司的企业培训课程

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

  • 在线课
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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

  • 在线课
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  “互联网+”发展趋势

  • 在线课
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  从时间管理到精力管理

  • 在线课

• 库存服务和分布式锁
• “多方论证”方法的理解和运用
• 审计沟通中的技巧与方法
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 用人所长
• 模块六、做出决策
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 现金流量在经营中的作用
• 项目规划：变更过程
• 图表进阶技巧-第二弹
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 基础管理才智
• 绩效评估
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 视同销售税会差异协调管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%