适合浙江诸暨新兴房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  餐饮营运100讲

  • 在线课
• 

  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
• 

  人类生存面临的困境

  • 在线课
• 

  基础土方施工阶段安全防护

  • 在线课

• 基础Python语法
• 业财融合
• 中风时，时间是第一位的
• 课程介绍与销售基本概念
• 1.战略成本管理与供应链
• 三、团队篇
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 角色认知与心智修炼
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 第二章：项目驱动力
• 统计
• 投资银行 课程介绍
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 线上篇
• 信息协同
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 顾问式销售概论
• 融入你的新组织

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%