适合三亚天容科技有限公司的企业培训课程

• 

  新常态:制造业如何转型

  • 在线课
• 

  成本管控建模分析

  • 在线课
• 

  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

  • 在线课
• 

  MBA完整商业课程：市场营销

  • 在线课

• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 职场风雨多，身心受折磨
• 主流架构实战搜索模块
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 持续性提效“三步法”
• 个人效能
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 打造超级组织的四大路径?
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 拿来就用的企业级解决方案
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 四、选择绩效干预措施
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 古希腊的艺术

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%