适合南京欧实电子科技有限公司的企业培训课程

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  开会人际沟通系列课

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

  • 在线课
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  质量管理-QC7大手法

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  阿米巴运行设计与行业设计

  • 在线课

• 课程介绍
• 情绪管理
• grpc和protobuf进阶
• 生产许可证的办理流程
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 模块一、发现问题
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 个人效能
• 六：从成功到有意义的人生
• 营销与销售循环中的成本控制
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 第四章-培训项目规划实施
• 创建公司简介文稿
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 第2章 初识Hadoop
• 沟通合作
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 发刊词
• 9.风险导向内控体系的构建

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%