适合武汉市红红岭置业有限公司的企业培训课程

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  下属绩效辅导

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  营销底层策略12讲

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  非凡知作-微课开发工具篇

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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• 使用StatsModels进行线性回归
• 图片美化
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 妙用表格区域
• 结语
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 更加灵活地进行报表打印
• 模块八：有效沟通
• 章节2
• 时间管理
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 财务报表分析：科学与实践
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%