适合德州奥鼎商贸有限公司的企业培训课程

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  甩甩甩，甩掉办公臀

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  什么才是有效的组织诊断

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  质量管理体系标准解答

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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

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• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• Flink Connectors
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 客户管理
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• Python的函数
• 上海法院破产管辖法律实务
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 角色转换发挥效能
• 课程介绍
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 文档布局与页面设置技巧
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%