适合上海审达金康信息科技有限公司的企业培训课程

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  Excel零基础高效操作教程（初级）

  • 在线课
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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

  • 在线课
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  透过结构看项目管理

  • 在线课

• 合理定位目标 人生需要取舍
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 关键绩效指标法（KPI）
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 五：决策篇
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 默契团队
• 第四关：共绘愿景
• 4.内部控制实施实务与建议
• 课后总结
• 组织环境
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• HRD实战
• 发刊词
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 精准拓客的能力
• 4.51条讲解非财务部分

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%