适合温州市瓯海玉叶旅馆的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
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  “互联网+”制造业

  • 在线课
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  施工现场临时设施建设安全防护

  • 在线课
• 

  企业抖音内容策划课程

  • 在线课

• 个人效能
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 销售信任力-内在修炼
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 知乎运营概述
• 创造持久的成果
• 2.各公司类型的区别和应用
• 触动期Kickoff
• 时间管理
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 民企如何实现国资反向混改
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 公司领导需要做哪些配合
• 5.费用预算分析模板设计思路

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%