适合太康县菩轩餐饮服务有限责任公司的企业培训课程

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  全局观决策

  • 在线课
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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

  • 在线课
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  训练营-《影响力+》-2024版
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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课

• 第一章：实践篇
• 模块二：流程
• 2.2022被否案例解析
• 效益管理
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 6.常见误区及注意事项
• 衡量投资风险
• 第1章 课程导学
• 课程介绍
• 第24章 编译原理入门
• 孩子学习好，情绪很重要
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 2.财务BP与项目管理
• 第八章 模板设计与母版篇
• 坚定自信
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 模块一：与时俱进，影响团队
• APQP破冰之旅
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 变革管理与变革领导力原版进阶

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%