适合东莞市勤讯科技文化服务有限公司的企业培训课程

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  回归初学者心态

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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

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  战略是管理者第一工程：观全局

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  结构化分析流程

  • 在线课

• 情绪管理
• 训练管理系统
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 第8章 数据结构之“队列”
• 如何利用数据做好运营工作
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 项目规划：成本
• 会议流程化
• 口头表达技巧
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 原型生产现场保护
• 金融基础知识
• 时间管理
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 项目管理基础
• 担当力

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%