适合广州森德信息科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  4S店车间主管必修课

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课
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  生产性毒物的危害与防范

  • 在线课

• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 商业索赔
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 慕课网日志实战
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 冲突处理：团队融合加速器
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 市场营销：营销组合之产品决策
• TPM的两大基石
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 第五周：三十而立
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 1.0 六西格玛概论
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%