适合上海诺雅智能科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之四：控烟行动

  • 在线课
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  增长是管理者的第一工程

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  管理随身学系列

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 第二章：项目驱动力
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 拿来就用的企业级解决方案
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• DataSet API编程
• 掌握区块链商业的主要特征
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 2.战略研讨
• 情绪管理
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 坚定自信
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 小IP精准定位-企业私域流量支点

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%