适合青岛尊皇电子科技有限公司的企业培训课程

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  餐饮全营销品牌再造

  • 在线课
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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

  • 在线课

• 物业行业5S管理
• 时间管理
• 盘存管理系统
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 项目管理基础
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 悬架振动
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 劳动关系实战
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 市场营销：设计高效营销组合
• 第五章 国际化经营行动—关键任务

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%