适合深圳市金泰众智科技有限公司的企业培训课程

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  销售精英五力训练

  • 在线课
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  精英销售强化包2-1重识销售，充分做好拜访准备

  • 在线课
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  对抗触屏指有妙招

  • 在线课
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  制定销售策略，用可衡量指标引导销售行为

  • 在线课

• 项目管理基础
• 实现美好的人生
• 走近数字化领导力
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 人本激励与案例管理法
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 下载“员工“数据库
• 谈判技巧：完整案例研究
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 8.内部控制要素
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 服务业战略
• 新品上市概论
• 预算管理
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%