适合石家庄驰玺电子科技有限公司的企业培训课程

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  如何运用OKR做好目标管理

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  断指事故现场紧急救护

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• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 数据排序
• 自我体察
• 深度学习
• 第16章 门店小程序产品设计
• 12.宝钢预算管理实践
• 销售谈判
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 口头表达技巧
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 第11章 课程总结与面试问题
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 目标管理概述
• 1.股权基础知识篇
• 第四步：定主题
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 审计沟通情景案例分析2
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%