适合杭州乐贸科技有限公司的企业培训课程

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  销售业务管理解码

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

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  透过结构看清晰思考

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• 突破情绪的迷障
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 基础管理才智
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 绩效管理保障体系
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 初识Flink 第1章
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 项目管理-项目流程
• 主题二：食品安全管理
• 发刊词
• ChatGPT培训实战
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 慕课网日志实战
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 极速上手内存数据库Redis

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%