适合汉中金格房地产开发有限公司的企业培训课程

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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  典型突发事件案例分析

  • 在线课
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  听故事学做售前：售前案例分析集

  • 在线课

• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 画龙点睛——【文字】
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 五步成册
• 三、项目计划过程
• 政府补助税会差异协调管理
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 二、创新自信力的养成
• 客户关系管理
• 坚定自信
• KA终端常态维护
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 主题一：食品安全法规与标准
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 发刊词
• 术语、组织环境与领导作用
• 借力展示自我

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%